VOORSTELLING
OP MAAT
Voor congressen, beurzen en teamdagen
VOORSTELLING OP MAAT
Ben jij onderdeel van een (grotere) organisatie en wil je onderwerpen als inclusie en kansengelijkheid aankaarten op een toegankelijke, herkenbare en oplossingsgerichte wijze? Wij kunnen een voorstelling maken en een workshop ontwikkelen die aansluit bij de thematiek en inhoud van jouw werkveld.
Doelgroep:
Bedrijven, (overheids)instanties, verenigingen, organisaties, scholen, projectgroepen, zorginstellingen.
Voorstelling op maat
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn in volle glorie. Wat heb jij nodig van een ander zodat jij de ruimte voelt om helemaal jezelf te zijn? En wat kan jij doen om iemand in diens kracht te zetten?
Wij laten ons publiek op een laagdrempelige manier over deze vragen nadenken. Door theater in te zetten als gespreksopener maken we ingewikkelde en ongemakkelijke thema’s bespreekbaar op een luchtige manier. We zijn nooit belerend maar altijd verbindend, zodat iedereen zich erkend voelt. Iedere groep is anders en elke werksfeer is uniek dus we gaan graag in gesprek om te kijken wat we voor jou kunnen betekenen. We maken pop-up theater dat overal neer kan strijken zonder lange technische opbouw en kunnen dus goed spelen op congressen, beurzen en teamdagen.
Werkwijze
We beginnen eerst met een oriënterend gesprek om jouw vraagstuk in kaart te brengen. Wil je een opening voor een congres, specifieke interne zaken bespreekbaar maken of juist een groter (maatschappelijk) thema aankaarten? Het is allemaal mogelijk.
We vragen in het gesprek ook wat je van ons verlangd en proberen een beeld te krijgen van de samenstelling van het publiek. We kunnen onze antropologische ervaring inzetten om een beeld te krijgen van de organisatiecultuur. Uiteraard gaan we discreet met de gegeven en gevonden informatie om. Afhankelijk van de wensen en de tijd maken we een korte of lange voorstelling die we op locatie komen spelen.
Wij maakten eerder al een voorstelling voor ..
Tijdens het maakproces ben je als opdrachtgever nauw betrokken zodat het eindresultaat de juiste impact maakt. Het is zelfs mogelijk om eigen medewerkers in te zetten als spelers of door hen geschreven teksten te verwerken.
De spelers die wij voor de voorstelling gebruiken hebben ook altijd affiniteit met de onderwerpen die aan bod komen. Zij dienen als rolmodellen waardoor het publiek zich herkent in de personages.
De workshop
Na de voorstelling kan er een workshop zijn waar we dieper op de thematiek in gaan. Vaak zijn daar één of meerdere spelers bij die als ervaringsdeskundigen dienen.
De workshop is optioneel en kan op twee manieren worden verzorgd. Wij kunnen de workshop verzorgen, maar het kan ook zinvol zijn wanneer teamleiders, HR-medewerkers of iemand van DIG deze workshop verzorgt. In de workshop worden de situaties uit de voorstelling besproken en kunnen deelnemers (anoniem) al hun vragen stellen. Net als in de voorstelling geldt dat we niet belerend zijn maar juist verbindend. We werken met mensen die getraind zijn om workshops te geven en om te gaan met uiteenlopende situaties. Zonder oordeel zullen zij het gesprek aan gaan om de bewustwording over de thematiek te prikkelen. Het doel is bevorderen empathie en vaardigheden door concrete, op het werk toepasbare handvatten te geven.
Meer informatie?
Neem contact met ons op voor een offerte op maat.
Je kunt ook alvast onze prijslijst & praktische informatie bekijken.